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  • 成立时间2012 年
  • 所属行业专业服务(咨询/
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金500 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址绥化 - 安达
  • 浏览次数525 次
  • 更新时间2021-1-8
  • 择仕招聘人力主任的具体要求
  • 人力主任 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:1500 元/月
  • 工作地区:绥化-安达市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 年龄要求:28 - 33岁
  • 发布时间:2020-12-15
  • 截止时间:2021-12-15(该职位已经过期!)
  • 具体要求:工作职责:
    1、建立健全医院人力资源管理各项规章制度,并保证日常运营有序、规范;
    2、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;
    3、负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理,确保医院人力需求的满足;
    4、负责员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协调处理院内员工关系;
    5、负责员工职位晋升、技术职务(技术等级)晋升工作;
    6、负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作;
    7、在医院预算及绩效委员会的领导下,作为医院绩效管理的日常办事机构,负责牵头医院绩效方案的制定,核算员工二次分配奖金并发放;
    8、在医院预算及绩效委员会的领导下,配合财务部门参与预算(人工成本部分)的编制与管理;
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历;
    2、需从事人力资源管理工作5年以上,熟悉六大模块的具体工作;
    3、以往工作背景不限制,有大健康领域工作经验可以优先考虑。

    欢迎联系:VX:SummerXue151
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