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  • 成立时间2013 年
  • 所属行业服务业
  • 企业性质其他
  • 注册资金2000 万元
  • 员工人数200-500人
  • 所在地址绥化 - 安达
  • 浏览次数457 次
  • 更新时间2020-12-14
  • 深圳前海金融管理学院有限公司招聘人事主任的具体要求
  • 人事主任 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:10000 元/月
  • 工作地区:绥化-安达市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2020-12-09
  • 截止时间:2021-12-09(该职位已经过期!)
  • 具体要求:岗位职责:

    1、负责区域人员发展规划,与公司人力资源部通力合作,完成人才招聘计划,有效保证人才供应,给业务发展予以支持;

    2、负责区域人员绩效管理工作的推进,根据公司绩效政策,细化本区域业绩考核标准、定期做评估改善及效能提升;

    3、负责区域人员培训及落实,结合业务发展规划,编制培训计划,推进培训工作开展;

    4、负责梳理、优化营运管理标准,通过内部管控制度及方法,保证标准化的落地;

    5、根据公司人才培养体系框架,细化本区域人才梯队体系的搭建、优化、策略执行及培养,有效保证人才输出可匹配业务发展的需要;

    6、负责区域内企业文化传播及团队活动建设。

    任职资格:

    1、大学本科及以上学历;

    2、有电商行业经验,集团或事业部人资主管岗位经验,熟知人力资源管理专业知识,了解品牌运作模式;

    3、熟悉人力资源日常管理工作流程,对招聘、培训、绩效方面具有丰富的实践经验;

    4、优秀的沟通协调能力、抗压能力、时间规划能力、较强的责任心。
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